Kto szuka:
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni Klienta
Numer referencyjny:
DK/03/MysłIM
Lokalizacja:
Mysłowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twoja rola
- Pozyskujesz nowych klientów oraz umawiasz telefonicznie spotkania z nimi.
- Dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb klientów.
- Wspierasz klientów w bankowości codziennej, internetowej i mobilnej.
- Aktywnie sprzedajesz produkty bankowe i ubezpieczeniowe.
- Realizujesz plany sprzedażowe.
- Dbasz o wysoką jakość obsługi i standardy banku.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Jako Doradczyni/Doradca Klienta wzmocnisz zespół sprzedaży – odpowiadamy w nim za oferowanie produktów i usług z obszaru bankowości detalicznej. Tutaj zapewnimy Ci przestrzeń na dalszy specjalistyczny rozwój – m.in. poprzez system szkoleń, wymianę wiedzy i codzienną praktykę sprzedażową w naszych placówkach.
Firma oferuje:
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta;
- możesz się pochwalić bardzo dobrymi wynikami w sprzedaży i obsłudze klienta;
- tak jak my, stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz;
- masz wykształcenie średnie lub wyższe;
- wiesz, że profesjonalny stój wspiera budowanie relacji z klientami i stosujesz się do zasad dress code w placówce.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...