eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mińsk MazowieckiSpecjalista ds. sprzedaży / Specjalistka ds. sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży / Specjalistka ds. sprzedaży

Lokalizacja:

Mińsk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na usługi transportowe (krajowe i międzynarodowe, LTL/FTL).
  • Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych.
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.
  • Doradzanie klientom i dobór optymalnych rozwiązań logistycznych.
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży usług w branży TSL (warunek konieczny).
  • Wysokie umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne.
  • Nastawienie na realizację celów oraz odporność na stres.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę w stabilnej firmie.
  • Samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego.
  • Atrakcyjny system premiowy.
  • Bogaty pakiet socjalny: bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
  • Kartę zniżkową na paliwo (Orlen).
  • Profesjonalne wdrożenie (Smart Start) oraz cykl szkoleń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...