eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TorzymSpecjalista / Specjalistka Systemów Informatycznych

Kto szuka:

Autostrada Eksploatacja S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka Systemów Informatycznych

Lokalizacja:

Torzym, Biuro Ilanka, ul. Sulęcińska 19

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(szukamy osoby, która połączy administrację systemami IT z dbaniem o sprawność urządzeń i infrastruktury bezpośrednio w terenie)

Zakres obowiązków:
  • Utrzymanie sprawności i bezpieczeństwa systemów: system poboru opłat, serwery, macierze, systemy ERP i obiegu dokumentów.
  • Wsparcie techniczne w terenie: Diagnozowanie i naprawa sprzętu (stacje robocze, terminale płatnicze, drukarki, przełączniki sieciowe) bezpośrednio na punktach poboru opłat.
  • Administracja i konfiguracja oprogramowania oraz infrastruktury IT (monitorowanie, aktualizacje, licencjonowanie).
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i nadzór nad ich pracami.
  • Wsparcie pracowników Spółki (helpdesk) oraz tworzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (minimum I stopień).
  • Minimum rok doświadczenia w administracji systemami lub wsparciu IT.
  • Praktyczna znajomość środowiska Windows, Windows Server oraz Active Directory.
  • Znajomość podstaw sieci komputerowych (LAN, WAN, VPN, WLAN).
  • Prawo jazdy kat. B (dojazdy do infrastruktury autostradowej).
  • Komunikatywność i umiejętność ustalania priorytetów pod presją czasu.
  • Język angielski (min. B1) – niezbędny do korzystania z dokumentacji oraz skutecznej komunikacji z dostawcami oprogramowania (zgłaszanie błędów i usterek).
  • Brak przeciwwskazań do sporadycznej pracy na wysokości powyżej 3m (dostęp do okablowania/szaf).
Mile widziane (obszary rozwoju):
  • Podstawowa znajomość baz danych i SQL.
  • Znajomość systemów Linux oraz narzędzi monitorujących (np. Zabbix, Nagios).
  • Znajomość zagadnień z zakresu konteneryzacji, wirtualizacji oraz rozwiązań SDWAN.
  • Podstawy pisania skryptów (PowerShell lub Python).
  • Podstawowa wiedza z zakresu elektroniki/elektrotechniki (zasilanie UPS, interfejsy komunikacyjne).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie: 8 300 zł brutto na start + dodatek frekwencyjny + premie regulaminowe.
  • Dodatkowe zarobki: Osobno płatne nadgodziny oraz dyżury domowe (średnio 50-60h miesięcznie).
  • Bezpieczne wdrożenie: Przez pierwsze ok. 6 miesięcy uczymy Cię specyfiki naszych systemów. Dyżury zaczniesz pełnić dopiero, gdy poczujesz się w nich pewnie.
  • Rozwój w Twoim kierunku: Sam/sama wybierasz ścieżkę (np. sieci, bazy danych, automatyzacja). My wspieramy Cię poprzez dofinansowanie do studiów, profesjonalne szkolenia i zdobywanie uprawnień.
  • Stabilność i benefity: Fundusz emerytalny (PPE), prywatna opieka medyczna, platformy językowe i wsparcia psychologicznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Autostrada Eksploatacja S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...