eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mińsk MazowieckiSales Manager

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sales Manager

Lokalizacja:

Mińsk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji,
  • rozwój bazy Klientów,
  • utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta,
  • reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek,
  • analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo,
  • zawieranie umów z Klientami,
  • rekrutacja agentów ubezpieczeniowych i rozbudowa zespołu sprzedażowego,
  • wdrażanie i rozwój pracowników,
  • wspieranie zespołu poprzez szkolenia do osiągania ponadprzeciętnych wyników,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wyższe wykształcenie,
  • wysoka etyka i kultura osobista,
  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta - ,,doświadczenie w pośrednictwie finansowym, bankowości, FMCG- handlowcy, leasingi, fotowoltaika, branża OZE''- będzie dodatkowym atutem,
  • szybkie przyswajanie wiedzy,
  • zaangażowanie, systematyczność i umiejętność planowania pracy,
  • zaświadczenie o niekaralności.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • jasne zasady pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • wysokie  prowizje,
  • premie półroczne i roczne,
  • liczne konkursy,
  • rozwój zawodowy poprzez rozbudowany system szkoleń i awansów,
  • ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów,
  • realizację marzeń dla miłośników podróży z nami zwiedzisz cały świat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...