eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecSpecjalista ds. Zakupów

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Zakupów

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Mielec

 

Zakres obowiązków:

  • Efektywne zarządzanie daną kategorią zakupową i portfolio obecnych dostawców.
  • Tworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych.
  • Weryfikacja i ocena obecnych dostawców, umów oraz zasad współpracy.
  • Negocjowanie warunków handlowych.
  • Czynny udział w analizie rynku.
  • Poszukiwanie nowych źródeł dostaw.
  • Inicjowanie projektów oszczędnościowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego.
  • Około 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego - umożliwiającej swobodne prowadzenie negocjacji (warunek konieczny).
  • Znajomości pakietu MS Office i środowiska ERP.
  • Umiejętności rozwiązania problemów i pracy pod presją czasu.
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych i analitycznych.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.
  • System nagród miesięcznych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-23

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...