eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecPracownik z j. hiszpańskim

Kto szuka:

OK JOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik z j. hiszpańskim

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
  • Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań
  • Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Biegła znajomość języka hiszpańskiego (nie wymagamy certyfikatów) 
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zdolności organizacyjne

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Umowa o pracę
  • Wynagrodzenie zaczynające się od 5200 zł brutto
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Premię uznaniową
  • Dużą swobodę przy realizacji zadań
  • Otwartą i przyjazną atmosferę pracy
  • Dofinansowanie do pakietu Multisport
  • Przyjazne środowisko pracy oparte na wzajemnym wsparciu i profesjonalizmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: OK JOB Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...