Kto szuka:
Silva Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca ciężarówki C+E – trasy krajowe
Lokalizacja:
Mielec
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- realizacja tras krajowych w jednym z systemów pracy:
- krótkie trasy do 200 km (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
- transporty na terenie całej Polski (weekendy w domu)
- bezpieczne i terminowe wykonywanie przewozów
- dbałość o powierzony pojazd i jego prawidłową eksploatację
Wymagania stawiane pracownikowi:
- prawo jazdy kat. C+E
- doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
- sumienność i odpowiedzialność w pracy
- mile widziane uprawnienia na HDS
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie z pełną składką ZUS
- miesięczny system nagród i premie za osiągnięcia indywidualne
- nowoczesną flotę (MAN, Scania, Volvo – średni wiek 2 lata)
- finansowane przez firmę grupowe ubezpieczenie na życie
- możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
