eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecKierowca C+E

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca C+E

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

 

Możliwość podjęcia pracy w jednym z systemów:

  • Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
  • Realizacja zleceń transportowych na terenie całej Polski (weekendy w domu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Prawo jazdy kategorii C+E
  • Doświadczenia w prowadzeniu samochodów ciężarowych
  • Dbałość o narzędzia pracy i ekonomiczną eksploatację pojazdu
  • Mile widziane uprawnienia na HDS

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pełna składka ZUS na całość wynagrodzenia
  • Indywidualne nagrody za specjalne osiągnięcia
  • Praca z nowoczesną i zadbaną flotą (pojazdy MAN, Scania, Volvo) - średni wiek taboru 2 lata
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, finansowane przez pracodawcę
  • Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...