eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecElektryk

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój zakres obowiązków:
  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń elektrycznych na wyznaczonym wydziale produkcyjnym.
  • Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania
  • Udział w przeglądach i konserwacjach maszyn i urządzeń
  • Kontrola eksploatacji maszyn, urządzeń oraz instalacji
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie zasadnicze lub średnie techniczne o profilu elektrycznym lub energetycznym
  • Umiejętność czytania i analizy rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
  • Praktyczne umiejętności diagnozowania oraz usuwania usterek maszyn
  • Uprawnienia elektroenergetycznych SEP-E1 minimum do 1kV
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym – 4 brygadowym

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę
  • Wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia
  • Comiesięczne dodatki do wynagrodzenia: dodatek zmianowy, dodatek frekwencyjny, nagrodę uznaniową
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Świadczenia świąteczne
  • Możliwość bezpłatnego korzystania ze stacji ładowania pojazdów elektrycznych
  • Zakwaterowanie dla osób gotowych na relokację

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-17

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...