eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecAutomatyk

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Automatyk

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie:
  • Nadzór nad powierzonym parkiem maszynowym w zakresie automatyki
  • Uczestnictwo w projektach modernizacyjnych Zakładu
  • Udział w uruchamianiu nowych maszyn i instalacji
  • Programowanie i diagnostyka układów automatyki
  • Analiza przyczyn powstawania awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych
  • Kontrola zleconych prac z zakresu automatyki firmom zewnętrznym
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System nagród miesięcznych
  • Comiesięczny dodatek za frekwencję
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Ubezpieczenia grupowe

Firma oferuje:

Oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego technicznego z obszaru automatyki
  • Doświadczenia na stanowisku Automatyk bądź pokrewnym
  • Umiejętności programowania sterowników PLC (Simens, Allen-Bradley)
  • Znajomości zagadnień automatyki przemysłowej
  • Znajomości systemów napędowych
  • Uprawnień elektroenergetyczne SEP Gr E1 i D1
  • Mobilności, dyspozycyjności, zaangażowania oraz wytrwałości w wykonywanych obowiązkach
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektryk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...