eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Alpejska 8Promotor / Promotorka Produktów AGD

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Promotor / Promotorka Produktów AGD


wygasło z dniem 2026-01-03


Ta propozycja była złożona przez Media Expert


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Promotor / Promotorka Produktów AGD, zajrzyj tutaj: Praca Promotor / Promotorka Produktów AGD
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Alpejska 8, zajrzyj tutaj: Praca Alpejska 8

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Marketingu
  • Marketing operations assistant
  • Analityk / Analityczka Danych Marketingowych
  • Specjalista / Specjalistka ds. eventów i komunikacji wewnętrznej
  • Asystent / Asystentka Zarządu i Projektów Marketingowych
  • Specjalista / Specjalistka ds. mediów i marketingu internetowego
  • Kontroler ekspozycji / Merchandiser (m/k)
  • Specjalista ds. badań marketingowych
  • Specjalistka / Specjalista ds. marketingu
  • Specjalista / Specjalistka ds. Promocji i Sprzedaży Produktów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Polski rynek pracy wchodzi w fazę coraz większego zróżnicowania płacowego - podczas gdy w niektórych branżach wynagrodzenia rosną nawet o 9%, w innych, jak handel hurtowy, dynamika jest zdecydowanie niższa (+5,7%), a zatrudnienie spada ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...