eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaWsparcie w controllingu finansowym

Kto szuka:

Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Wsparcie w controllingu finansowym

Numer referencyjny:

APT 3000

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Tworzenie raportów finansowych i zestawień dla kadry menedżerskiej
  • Analiza danych kosztowych i operacyjnych
  • Przygotowywanie prezentacji i prostych raportów w języku polskim i angielskim
  • Wsparcie przy usprawnianiu procesów raportowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Umiejętność analizy dużych zbiorów danych i wyciągania wniosków
  • Bardzo dobra znajomość Excela (tabele przestawne, funkcje analityczne)
  • Podstawowa znajomość narzędzi do wizualizacji danych (Power BI) – mile widziana
  • Znajomość PowerPoint i przygotowywania prezentacji
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2)
  • Mile widziana znajomość systemów ERP

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Elastyczne zatrudnienie na umowę zlecenie
  • Stawkę godzinową 35 zł brutto
  • Możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin (8:00–16:00)
  • Praktyczne doświadczenie w controllingu finansowym i procesach BPA
  • Wsparcie zespołu i mentoring doświadczonych specjalistów
  • Realny wpływ na raporty i decyzje biznesowe
  • Benefity dodatkowe: Karta Multisport, ubezpieczenie na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Job Impulse Polska Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...