eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SobienkiTokarz – Frezer

Kto szuka:

JAKMET

Stanowisko:

Tokarz – Frezer

Lokalizacja:

Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Wykonywanie prac związanych z obróbką metalu, w tym toczenie, frezowanie i szlifowanie elementów.
  • Naprawa oraz konserwacja form wtryskowych, tłoczników i oprzyrządowania produkcyjnego.
  • Regeneracja części maszyn oraz dbałość o sprawność urządzeń warsztatowych.
  • Obsługa narzędzi pomiarowych i kontrola jakości wykonanych detali.
  • Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie zawodowe lub techniczne w kierunku mechanicznym.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy na jego podstawie.
  • Doświadczenie w obsłudze tokarek, frezarek lub innych obrabiarek.
  • Dokładność, precyzja i odpowiedzialność przy realizacji zadań.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy warsztatowej lub utrzymaniu ruchu.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji.
  • Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku.
  • Wdrożenie w obowiązki, szkolenie BHP oraz wsparcie zespołu.
  • Odzież roboczą, nowoczesne stanowisko pracy i ubezpieczenie grupowe.
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: JAKMET

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...