eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTechnik Obsługi Obiektu (K / M / X)

Kto szuka:

Sodexo Polska Spółka z o. o.

Stanowisko:

Technik Obsługi Obiektu (K / M / X)

Numer referencyjny:

23/02/2026

Lokalizacja:

Warszawa, Śródmieście

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych
  • Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją obiektu
  • Obsługa techniczna systemów wentylacji, klimatyzacji, elektroenergetycznych, hydraulicznych
  • Usuwanie awarii
  • Monitoring mediów
  • Nadzorowanie pracy firm podwykonawczych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia SEP min. Gr.1
  • Chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji, odpowiedzialne podejście do pełnionych obowiązków
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (7.00-15.00 / 10.00-18.00)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej organizacji 
  • Atrakcyjny pakiet socjalny m.in. prywatną opiekę medyczną, Multisport, bony na święta (wg regulaminu), ubezpieczenie na życie 
  • Płatny program poleceń pracowniczych 
  • Program Wsparcia Pracowników – indywidualna pomoc z zakresu psychologii, prawa i finansów dostępna 24/7 
  • Nauka języków obcych – darmowa platforma lub lekcje z lektorem 
  • Dodatkowe dni wolne na wolontariat i badania profilaktyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Sodexo Polska Spółka z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...