eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowe OpoleStolarz

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Stolarz


wygasło z dniem 2025-07-16


Ta propozycja była złożona przez Best F Monika Komar


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Stolarz, zajrzyj tutaj: Praca Stolarz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Nowe Opole, zajrzyj tutaj: Praca Nowe Opole

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierownik Serwisu sprzątającego
  • OPERATOR PIŁY FORMATOWEJ I OKLEINIARKI
  • Operator maszyn CNC Programista CNC Niemcy
  • PRACOWNIK TŁOCZNI - od 5 300 zł - SZCZECIN - Kliniska Wielkie
  • MECHANIK/ KONSERWATOR WÓZKÓW WIDŁOWYCH
  • Malarz Szwajcaria
  • Technik utrzymania ruchu
  • Produkcja suszonych kwiatów (praca na hali i polu) bez wymaganego języka. Gwarancja godzin!
  • Monter wentylacji i Klimatyzacji Niemcy
  • Pracownik produkcji PVC

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.