eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedlceSprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Lokalizacja:

Siedlce, ul. Warszawska 133

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • obsługa Klientów zgodnie z wysokimi standardami jakości,
  • dbanie o właściwą ekspozycję produktów świeżych (mięso, wędliny, sery) i kontrola terminów przydatności,
  • aktywna sprzedaż i doradztwo w wyborze produktów,
  • utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • dyspozycyjność w piątki i soboty,
  • komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji z Klientami,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • rzetelność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich szybkiego uzupełnienia.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • terminowe wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i przyjazną atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...