eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaktorówSpecjalista / Specjalistka ds. gwarancji - wózki widłowe

Kto szuka:

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. gwarancji - wózki widłowe

Lokalizacja:

Jaktorów, ul. Potockiego 1 A

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Jaktorów ul. Potockiego 1A

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premię roczną
  • Umowę o pracę na stabilnych warunkach
  • Elastyczny czas pracy
  • Profesjonalne wdrożenie – szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe (w tym wprowadzające szkolenie techniczne)
  • Hybrydowy system pracy – na etapie wdrożenia do pracy: praca stacjonarna, po wdrożeniu: 3 dni pracy w biurze, 2 dni Home Office
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną - pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce
  • Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta lunchowa Edenred
  • Kompleksowy program wellbeingowy dla Twojego komfortu i zdrowia
  • Premia za staż pracy
  • Porady prawne
  • Dofinansowanie urlopu
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych lub MBA
  • Dofinansowanie szkoleń, w tym nauki języka angielskiego
  • Wolontariat pracowniczy
  • Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów -dbamy o kondycję naszych pracowników!
  • Piłkarską drużynę firmową – piłka nożna, siatkówka
  • Bezpłatny parking

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Raportowanie do Kierownika Technicznego Wsparcia Serwisu oraz współpraca w dwuosobowym zespole
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z reklamacjami wózków widłowych
  • Nadzór nad terminową realizacją zgłoszeń gwarancyjnych oraz kontrola ich poprawności pod względem merytorycznym, ilościowym i finansowym
  • Nadzór nad procesem realizacji zleceń serwisowych (reklamacyjnych i gwarancyjnych)
  • Regularna analiza danych dotyczących gwarancji i reklamacji
  • Organizacja, koordynacja oraz monitorowanie akcji serwisowych i kampanii producenta
  • Wsparcie w procesie zlecania napraw do dostawców oraz kontrola rozliczeń
  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie obsługi gwarancji i reklamacji
  • Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego

Firma oferuje:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie (mile widziane techniczne)
  • Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego min. B1 (komunikacja z fabrykami na terenie Europy)
  • Wiedza z zakresu zarządzania procesami
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Silna motywacja do osiągnięcia stawianych celów
  • Doskonała organizacja pracy własnej
  • Samodzielność, odpowiedzialność i systematyczność
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej
  • Wysoka kultura osobista
  • Prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inżynier Spawalnik Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik sprzątający

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-17

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...