eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzaktaSpecjalista ds. ewidencji produkcji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. ewidencji produkcji

Lokalizacja:

Rzakta

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przyjmowanie wyrobów gotowych do systemu i kontrola ich zgodności z dokumentacją
  • bieżące rozliczanie zużycia surowców w procesie produkcji
  • przygotowywanie i realizacja pobrań materiałowych dla działu produkcji
  • weryfikacja stanów magazynowych oraz analiza ewentualnych rozbieżności
  • współpraca z działami produkcji, logistyki i planowania w zakresie obiegu materiałów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie minimum średnie
  • umiejętność obsługi arkuszy kalkulacyjnych (Excel) w stopniu co najmniej średnim
  • dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole
  • zdolność analitycznego myślenia i samodzielność w działaniu
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, jednak istnieje możliwość przyuczenia

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem i systemem premiowym
  • prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy
  • ubezpieczenie grupowe obejmujące również partnera lub współmałżonka
  • świadczenia socjalne (bony świąteczne, paczki, pożyczki)
  • możliwość korzystania z ośrodków wypoczynkowych
  • przyjazną atmosferę pracy i realne możliwości rozwoju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...