eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzaktaMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Rzakta

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności,
  • prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń,
  • nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,
  • pomoc przy obsłudze benefitów i świadczeń pracowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel,
  • skrupulatność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
  • chęć rozwijania się w obszarze kadr i płac,
  • mile widziane doświadczenie a podobnym stanowisku (min. 1 rok) i gotowość do rozwoju w obszarze kadr i płac

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na umowie o pracę,
  • pełne wdrożenie i wsparcie zespołu w pierwszych tygodniach,
  • przyjazną atmosferę i realną możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...