Kto szuka:
Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda
Stanowisko:
Specjalista ds. Eksploatacji Nieruchomości
Lokalizacja:
Warszawa, Bielany
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie pracą i rozliczanie czteroosobowego zespołu konserwatorów,
- Przygotowywanie wstępnej dokumentacji kosztorysowej za pomocą programu Norma,
- Wystawianie i kontrola dokumentów magazynowych,
- Organizacja i nadzorowanie robót wykonywanych przez firmy zewnętrzne,
- Prowadzenie regularnych przeglądów technicznych budynków i placów zabaw,
- Zarządzanie dokumentacją dotyczącą wycinki zieleni,
- Reagowanie na skargi i wnioski mieszkańców,
- Dyżury telefoniczne w obszarze systemów alarmowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie średnie techniczne,
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Biegła znajomość pakietu Office i programu Norma,
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i doskonała organizacja pracy.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę w stabilnej firmie,
- Atrakcyjne świadczenia (karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie),
- Możliwości rozwoju i szkolenia zawodowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...