eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpawaczka / Spawacz MIG MAG

Kto szuka:

HRBC GROUP Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawaczka / Spawacz MIG MAG

Lokalizacja:

Warszawa, Bielany

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Spawanie metodą MIG/MAG przy naprawach samochodów i maszyn.
  • Regeneracja elementów floty w nowoczesnym warsztacie stacjonarnym.
  • Współpraca z kilkuosobową brygadą przy bieżących pracach serwisowych.
  • Praca bez delegacji – stabilny tryb pracy na miejscu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG.
  • Udokumentowane doświadczenie w zawodzie.
  • Umiejętność wykonywania trwałych i estetycznych spoin.
  • Dokładność, rzetelność oraz samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie od 7 000 do 8 000 zł netto (na rękę) miesięcznie.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 30-letnim stażem.
  • Kompleksowy pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa.
  • Dla osób spoza Warszawy: możliwość bezpłatnego zakwaterowania.
  • Bardzo dobre zaplecze techniczne i darmowy parking na miejscu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: HRBC GROUP Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...