eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpawacz MIG MAG

Kto szuka:

HRBC GROUP Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz MIG MAG

Lokalizacja:

Warszawa, Bielany

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
Szukamy doświadczonego spawacza MIG/MAG do stałej pracy przy naprawach samochodów i maszyn do firmy, która od 30 lat zajmuje się gospodarowaniem odpadami.

Jeśli masz certyfikat i chcesz pewnej stałej pracy cały rok, to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Co oferujemy:

  • Umowa o pracę
  • Stabilna praca
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 7000 – 8000 zł na rękę miesięcznie
  • Dobre zaplecze warsztatowe i sprzęt, bardzo dobrze zorganizowana praca, praca w kilkuosobowej brygadzie
  • Możliwość bezpłatnego zakwaterowania
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karta sportowa
  • Parking na miejscu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Spawanie MIG/MAG
  • Naprawy i regeneracje samochodów i maszyn
  • Praca warsztatowa – bez delegacji

Firma oferuje:

Wymagania:
  • Aktualny certyfikat MIG/MAG
  • Doświadczenie w spawaniu
  • Umiejętność prawidłowego spawania
  • Samodzielność i dokładność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: HRBC GROUP Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...