eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaSenior Salesforce Developer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior Salesforce Developer

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior Salesforce Developer
Polska
NR REF.: 1194459

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:



Salesforce Developer


Lokalizacja: WarszawaModel pracy: 1 raz w miesiącu w biurzeRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: do 140 PLN/h net+VATWspółpraca: długofalowaStart date: ASAP / 1 miesiąc okresu wypowiedzenia




Wymagania:
  • Minimum 5 lata doświadczenia w pracy na platformie Salesforce,
  • Doświadczenie jako Senior Salesforce Developer oraz dobra znajomość modułów Sales, Service, Financial Service i Experience,
  • Znajomość w stopniu zaawansowanym składni Apex, LWC , Aura (znajomość Javy, Python będzie dodatkowym atutem),
  • Umiejętności analitycznego myślenia w celu rozwoju procesów biznesowych,
  • Doświadczenie pracy w metodologii Agile,
  • Znajomość rozwiązania ETL w połączeniu z Salesforce
  • Znajomość Openshift, Elastic, Zabbix,
  • Wiedza w zakresie mikroserwisów opartych o Rest API i RMQ,
  • Znajomość i kompetencje w budowaniu złożonych zapytań SOQL i SQL (Oracle/Postgres/Teradata),
  • Certyfikat Saleforce Platform Developer I/II, JavaScript Developer





Zarys projektu i obowiązki:
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych,
  • Optymalizacja istniejących procesów pod kątem wydajności i limitów,
  • Budowa i wdrożenie nowych rozwiązań




Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach
  • Szybki proces rekrutacyjny: 1 maksymanlnie 2 spotkania (przez MS Teams)
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays





Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa z klientem – 2 etapy rekrutacji
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!







  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-07-23

    do końca oferty: 56 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Bankowość / Leasing

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

    Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

    Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

    Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

    Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...