Kto szuka:
Celon Pharma S.A.
Stanowisko:
Recepcjonistka
Lokalizacja:
Kazuń Nowy, ul. Marymoncka 15
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa centralki telefonicznej (odbieranie i przełączanie telefonów)
- Przyjmowanie, ewidencja i dystrybucja korespondencji wychodzącej i przychodzącej
- Współpraca z firmami kurierskimi oraz pocztą
- Obsługa skrzynki mailowej firmowej
- Obsługa Gości odwiedzających firmę
- Wykonywanie zadań przydzielonych w ramach wsparcia pozostałych działów firmy
- Bieżące zadania administracyjne zlecone przez przełożonego
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dyspozycyjność
- Bardzo dobra organizacja pracy i wielozadaniowość
- Wysoka kultura osobista
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Odpowiedzialność i sumienność
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy na stanowisku recepcjonistki
Firma oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji
- Pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę sportową, ZFŚS i inne
- Pracę pełną wyzwań i możliwości
- Stabilne i rozwijające się środowisko pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...