eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kazuń NowyRecepcjonistka

Kto szuka:

Celon Pharma S.A.

Stanowisko:

Recepcjonistka

Lokalizacja:

Kazuń Nowy, ul. Marymoncka 15

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Obsługa centralki telefonicznej (odbieranie i przełączanie telefonów)
  • Przyjmowanie, ewidencja i dystrybucja korespondencji wychodzącej i przychodzącej
  • Współpraca z firmami kurierskimi oraz pocztą
  • Obsługa skrzynki mailowej firmowej
  • Obsługa Gości odwiedzających firmę
  • Wykonywanie zadań przydzielonych w ramach wsparcia pozostałych działów firmy
  • Bieżące zadania administracyjne zlecone przez przełożonego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Dyspozycyjność
  • Bardzo dobra organizacja pracy i wielozadaniowość
  • Wysoka kultura osobista
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Odpowiedzialność i sumienność
Mile widziane
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku recepcjonistki

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji 
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę sportową, ZFŚS i inne
  • Pracę pełną wyzwań i możliwości
  • Stabilne i rozwijające się środowisko pracy 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Celon Pharma S.A.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...