eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MazowieckieQA Engineers

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

QA Engineers

Lokalizacja:

Mazowieckie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

QA Engineers
Mazowieckie
NR REF.: 1191914

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: QA Engineers 
Branża: transakcje płatniczeLokalizacja: Gdańsk, Łódź, Warszawa, Gdynia (hybrydowo)Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etatGodziny pracy: standardowe godziny 8-16 albo 9-17Czas trwania projektu: długofalowyStart Date: ASAPTechnologie: QA, DevOps, data, Machine Learning, FullstackZespół: Agile (SAFe)Minimalne doświadczenie: SeniorWymagany poziom języka obcego: Angielski - B2, projekt międzynarodowy
Doświadczenie i umiejętności:

  • 5+ lat doświadczenia w programowaniu w Pythonie;
  • 5+ lat doświadczenia z technologiami baz danych, SQL;
  • 5+ lat doświadczenia z GIT;
  • 3+ lat doświadczenia z narzędziami BDD, takimi jak Robot Framework, JBehave, Cucumber;
  • 3+ lat doświadczenia z narzędziami CI/CD, takimi jak Jenkins / dobra znajomość DevOps;
  • Silne doświadczenie w pracy z Linux i bash;
  • Doświadczenie w pracy z mikroserwisami (uwierzytelnianie, autoryzacja, rozdzielanie, …), RestAPIs, WebSocket Async methods;
  • Znajomość GenAI (LangChain, llamaindex, multimodal setup, …) będzie dodatkowym atutem;
  • Silne podejście do zapewnienia jakości i współpracy z data scientist, data engineers i innymi interesariuszami;

Obowiązki na co dzień:
  • Przygotowanie scenariuszy i przypadków testowych;
  • Przygotowanie danych testowych;
  • Implementacja skryptów automatyzacji testów;
  • Implementacja bibliotek Python jako rozszerzenia dla Robot Framework;
  • Implementacja i utrzymanie pipeline39ów CI/CD dla bibliotek testowych;
  • Identyfikacja i implementacja usprawnień oraz automatyzacji procesów dla codziennych zadań/wyzwań;
  • Analiza wyników testów i raportowanie defektów;
  • Planowanie i raportowanie wydań;

Błyskawiczny proces rekrutacyjny:
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport.
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1,5h); max 2 spotkania.
  • Oferta.
  • Witamy w projekcie!

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-28

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...