Kto szuka:
DELIZIE ITALIANE sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik sklepu
Lokalizacja:
Warszawa, Gierdziejewskiego 7
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- układanie towaru na półkach sklepowych zgodnie z procedurami i zasadami przyjętymi w danym lokalu;
- kontrolowanie etykiet cenowych i terminów przydatności do spożycia;
- zgłaszanie braków w towarze, uszkodzeń w opakowaniu itp.;
- dbanie o właściwą ekspozycję towaru i estetykę obszaru ekspozycji towaru zgodnie z otrzymanymi instrukcjami;
- obsługiwanie stosowanych narzędzi i urządzeń z zachowaniem przestrzegania instrukcji eksploatacji;
- wykonywanie drobnych czynności porządkowych na terenie lokalu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne;
- komunikatywność i otwartość w kontakcie z pracownikami firmy.
Firma oferuje:
- otwartość na Twoje pomysły
- możliwość rozwoju
- szkolenia
- umowa o pracę, umowa zlecenia
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- kawa / herbata
- dofinansowanie dojazdów do pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...