eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik serwisu sprzątającego

Kto szuka:

ISS Polska

Stanowisko:

Pracownik serwisu sprzątającego

Numer referencyjny:

MK: 10413

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Przyokopowa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Godziny pracy: 15:00 -  21:00

Zakres obowiązków:
  • Sprzątanie powierzchni biurowej (wycieranie biurek, odkurzanie, mycie podłóg).
  • Dbanie o kuchnie (obsługa zmywarek, czyszczenie ekspresów do kawy).
  • Sprzątanie łazienek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dokładność i sumienność.
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Dyspozycyjność do pracy w godzinach 15:00 - 21:00.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem 4120 zł brutto.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
  • Przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie do leków.
  • Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: ISS Polska

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...