Kto szuka:
EXPRESS KURIER
Stanowisko:
Pracownik Magazynu
Lokalizacja:
Nadma
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- drukowanie dokumentacji oraz listów przewozowych
- przyjmowanie przesyłek / towarów do magazynu (rozładunek, kontrola ilościowa i jakościowa)
- sprawdzanie poprawności kompletacji zamówień oraz ich realizacja
- wydawanie przesyłek / towaru z magazynu
- rozmieszczanie towarów na regałach zgodnie z zasadami magazynowania
- uzupełnianie danych w systemie SAP
- obsługa dokumentacji magazynowej
- obsługa wózka podnośnikowego
- udział w inwentaryzacjach okresowych
- dbanie o porządek i czystość w magazynie
- przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ, zgłaszanie nieprawidłowości
Wymagania stawiane pracownikowi:
- szkolenie wprowadzające
- praca na pełny etat w systemie zmianowym
- dogodną formę zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę lub B2B
- wynagrodzenie 6000 - 7000 brutto
Firma oferuje:
- uprawnienia UDT na obsługę wózków podnośnikowych / widłowych (warunek konieczny)
- znajomość pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B min (min. 2 lata)
- punktualność
- dobra organizacja pracy
- znajomość języka polskiego
Szukamy pracownika który chce pracować, poważnie traktuje swoje obowiązki i rzetelnie je wykonuje, ma pozytywne podejście i chce podjąć długofalową współpracę.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...