Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie pracą apteki oraz nadzór merytoryczny i operacyjny nad podległym zespołem.
• Budowanie zespołu: rekrutacja, wdrażanie pracowników, tworzenie grafików i udzielanie feedbacku.
• Profesjonalna obsługa pacjenta oraz doradztwo zgodne z etyką zawodową i prawem farmaceutycznym.
• Realizacja budżetu sprzedażowego, kontrola kosztów oraz nadzór nad zaopatrzeniem i logistyką leków.
• Wdrażanie standardów obsługi, procedur firmowych oraz projektów centralnych (szczepienia, diagnostyka).
• Reprezentowanie apteki przed organami zewnętrznymi (NFZ, WIF, Sanepid, Inspekcja Pracy).
• Dbanie o wizerunek placówki oraz sprawność techniczną wyposażenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe farmaceutyczne, PWZ oraz uprawnienia kierownicze (warunek konieczny).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz biegła znajomość prawa farmaceutycznego.
• Praktyka w bezpośredniej obsłudze pacjenta i chęć wdrażania usług opieki farmaceutycznej.
• Wysoko rozwinięta empatia, cierpliwość oraz umiejętność budowania relacji.
• Sumienność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z realnym systemem premiowym.
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, zniżki pracownicze.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych oraz elastyczny grafik.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym: dofinansowanie studiów podyplomowych i szkoleń specjalistycznych.
• Możliwość udziału w nowoczesnych projektach z zakresu opieki farmaceutycznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »