eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPośrednik Kredytowy

Kto szuka:

Sales Group sp. z o.o.

Stanowisko:

Pośrednik Kredytowy

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy doświadczonych Pośredników Kredytowych (lub firm pośrednictwa finansowego) prowadzących własną działalność gospodarczą (warunek konieczny do współpracy B2B). Osób, które chcą poszerzyć swoją ofertę o atrakcyjne produkty z kilkunastu instytucji finansowych. Partnerów nastawionych na długoterminową współpracę i wysokie standardy obsługi klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Wymagamy:
  • Prowadzenia własnej działalności gospodarczej (B2B).
  • Doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych/kredytowych.
  • Wysokiej kultury osobistej i etyki pracy.
  • Dobrej organizacji pracy i nastawienia na realizację celów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Szeroki wachlarz produktów: dostęp do kredytów hipotecznych, gotówkowych, konsolidacyjnych, dla firm, leasingu oraz produktów pozabankowych.
  • Atrakcyjne warunki prowizyjne: Jedne z najlepszych stawek na rynku, wypłacane terminowo.
  • Wsparcie merytoryczne i operacyjne: Dedykowany opiekun, szkolenia produktowe i pomoc w procesowaniu trudniejszych spraw.
  • Zaawansowane narzędzia pracy: Dostęp do systemów, Bazy Wiedzy oraz platform analitycznych ułatwiających sprzedaż i zarządzanie portfelem klientów.
  • Brak narzuconych planów i wyłączności: Pracujesz na własnych zasadach, realizując własne cele biznesowe.
  • Szybki onboarding: Sprawne wdrożenie do współpracy, abyś mógł jak najszybciej zacząć zarabiać.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Sales Group sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...