eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarczynOperator Produkcji ( K / M)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator Produkcji ( K / M)

Lokalizacja:

Tarczyn

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • prace produkcyjne
  • wizualna kontrola jakości
  • obsługa linii/maszyny (po przyuczeniu

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy produkcyjnej lub chęci do przyuczenia

Oferujemy:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie, z możliwością pracy stałej
  • pracę od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22)
  • benefity- dodatki do wynagrodzenia, m.in. 150 zł/miesięcznie dodatku na zakup posiłków na terenie firmy
  • na początek umowę o pracę tymczasową (pełne ubezpieczenie, płatne urlopy, składki), docelowo stałe zatrudnienie bezpośrednio - szukamy osób na stałe
  • na początek wynagrodzenie - podstawa: 4 800 brutto + premia miesięczna do 45% (średnio 1500 -1600 brutto/mc)
  • możliwość rozpoczęcia w niedługim terminie
  • pakiety spersonalizowanych szkoleń, wsparcie na każdym etapie nauki

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesłanie zgłoszenia przez formularz, lub kontakt - 785******, kbajera@asistwork.pl, bądź wysłania wiadomości sms "praca" - oddzwonimy.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-02

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...