Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Operator Produkcji ( K / M)
Lokalizacja:
Tarczyn
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- prace produkcyjne
- wizualna kontrola jakości
- obsługa linii/maszyny (po przyuczeniu
Wymagania:
- doświadczenie w pracy produkcyjnej lub chęci do przyuczenia
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej firmie, z możliwością pracy stałej
- pracę od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22)
- benefity- dodatki do wynagrodzenia, m.in. 150 zł/miesięcznie dodatku na zakup posiłków na terenie firmy
- na początek umowę o pracę tymczasową (pełne ubezpieczenie, płatne urlopy, składki), docelowo stałe zatrudnienie bezpośrednio - szukamy osób na stałe
- na początek wynagrodzenie - podstawa: 4 800 brutto + premia miesięczna do 45% (średnio 1500 -1600 brutto/mc)
- możliwość rozpoczęcia w niedługim terminie
- pakiety spersonalizowanych szkoleń, wsparcie na każdym etapie nauki
Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesłanie zgłoszenia przez formularz, lub kontakt - 785******, kbajera@asistwork.pl, bądź wysłania wiadomości sms "praca" - oddzwonimy.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...