eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator / Operatorka zgrzewarki torowej

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka zgrzewarki torowej

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • wykonywanie zgrzewów szyn kolejowych zgodnie z dokumentacją i wymaganiami technicznymi
  • obsługa i bieżąca konserwacja urządzeń wykorzystywanych w procesie
  • prowadzenie pojazdów oraz przemieszczanie się między projektami na terenie kraju
  • przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej oraz raportów z realizacji prac
  • dbanie o jakość wykonywanych zadań i zgodność z obowiązującymi procedurami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • aktualne kwalifikacje do zgrzewania oporowego szyn
  • minimum roczne doświadczenie w branży torowej lub pokrewnej
  • prawo jazdy kat. B i C oraz dyspozycyjność do wyjazdów
  • umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
  • odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
  • dodatkowym atutem będą uprawnienia kolejowe

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży kolejowej
  • atrakcyjne warunki pracy oraz stabilność zatrudnienia
  • szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, sport, ubezpieczenie)
  • możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
  • wsparcie zespołu oraz udział w ciekawych realizacjach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...