Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

W naszej szkole:

• Zajęcia nie są obowiązkowe – młodzi ludzie sami wybierają, czego i z kim chcą się uczyć. To oznacza, że osoby prowadzące zajęcia nie walczą o frekwencję, tylko tworzą zapraszającą przestrzeń, do której młodzież chce przychodzić z własnej woli.
• Nie używamy ocen jako narzędzia motywacji. Zamiast tego stawiamy na informację zwrotną, rozmowę i refleksję. Wierzymy, że młodzi ludzie uczą się skuteczniej, gdy czują się bezpiecznie i nie są oceniani.
• Naszym celem nie jest „przerobienie materiału”, tylko budzenie zainteresowania, wspieranie samodzielności i rozwijanie myślenia. Spotkania są często otwarte, pełne pytań, rozmów, wspólnego szukania sensu.
• Dla młodych ludzi, którzy chcą zdawać maturę, tworzymy możliwości intensywniejszej pracy, często w mniejszych grupach lub indywidualnie. To oni sami decydują, kiedy i jak chcą się przygotowywać.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Szukamy osób, które:

• Komunikują się w sposób życzliwy, bez przemocy i z szacunkiem.
• Mają wiedzę z biologii i chcą dzielić się nią z młodzieżą.
• Potrafią budować relacje z młodymi ludźmi i słuchać ich perspektywy,
• Są gotowe przyglądać się swojej pracy, rozwijać się oraz brać udział w superwizji i spotkaniach zespołu
• Widzą swoją rolę bardziej jako osoby towarzyszącej w procesie uczenia się, niż jako tradycyjnego nauczyciela
• Czują się dobrze w środowisku opartym na wolności, odpowiedzialności i zaufaniu.

Mile widziane wykształcenie i doświadczenie pedagogiczne, jednak jesteśmy też otwarci na współpracę ze studentami i innymi osobami bez formalnego wykształcenia kierunkowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w zespole zaangażowanych, uważnych dorosłych, którzy traktują młodzież po partnersku i budują szkołę opartą na zaufaniu, wolności i odpowiedzialności.
• Realny wpływ na kształt zajęć i życie szkoły – nie działamy według narzuconych programów ani schematów. Twórczość, elastyczność i uważność na potrzeby młodych ludzi są u nas mile widziane.
• Możliwość rozwoju i wsparcie zespołowe – regularne spotkania kadry, superwizje, przestrzeń do dzielenia się refleksją i szukania inspiracji.
• Autentyczne relacje z młodzieżą – bez ocen, bez presji, z ciekawością i szacunkiem.
• Stabilną współpracę opartą na umowie zlecenie lub B2B, stawkę adekwatną do doświadczenia oraz liczby godzin (omawianą indywidualnie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »