eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WężeMechanik (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Mechanik (k/m)

Lokalizacja:

Węże, k. Sokołowa Podlaskiego

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • naprawy maszyn czy sprzętów wykorzystywanych w punktach handlowych, np. krajalnic, maszyn do mielenia mięsa czy urządzeń do mycia podłóg itp.
  • współpraca z Magazynierami i innymi Pracownikami Magazynu Centralnego
  • wykonywanie zadań zgodnie określonym harmonogramem i ustalonymi terminami zadań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • przy braku doświadczenia zawodowego - umiejętności i zainteresowania lub ukończona szkoła w kierunku pracy mechanika
  • dyspozycyjność, chęć rozwoju umiejętności i zaangażowanie w realizowane zadania,
  • rzetelność i terminowość oraz dobra organizacja pracy,
  • aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich sprawnego uzupełnienia),
  • mile widziane (ale nie konieczne) - doświadczenie w podobnym zawodzie, związanym z naprawami maszyn i urządzeń

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 

  • umowę o pracę 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto  
  • premię frekwencyjną 
  • talony na święta 
  • pracę w godz. 8.00 - 16.00 od poniedziałku do piątku
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin 
  • ubezpieczenie na życie 
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...