eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stare OpoleMagazynier (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Magazynier (k/m)

Lokalizacja:

Stare Opole, ul. Warszawska 55

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Przyjmowanie i wydawanie dostaw towarów zgodnie z procedurami,
  • Odpowiednie rozmieszczenie produktów w magazynie,
  • Załadunek i rozładunek towarów oraz obsługa skanerów,
  • Kontrola jakości produktów i dokumentacji magazynowej,
  • Współpraca z zespołem w celu sprawnego funkcjonowania magazynu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich uzupełnienia,
  • Zaangażowanie, dokładność i dobra organizacja pracy,
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • Mile widziane doświadczenie w magazynie branży spożywczej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • Wynagrodzenie podstawowe od 4 806 zł brutto oraz premię frekwencyjną,
  • Talony świąteczne, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
  • Przyjazną atmosferę pracy i możliwość zdobycia doświadczenia w branży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...