Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Magazynier (k/m)
Lokalizacja:
Żelków-Kolonia, ul. Siedlecka 122
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prawidłowe przyjmowanie dostaw asortymentu
- sprawdzanie jakości towaru
- odpowiednie rozlokowanie towarów na terenie magazynu
- utrzymanie porządku w miejscu pracy
- współpraca w zadaniach z pozostałym personelem sklepu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dobrej organizacji pracy i rzetelności w realizacji zadań
- zaangażowania i dyspozycyjności (praca na 2 zmiany)
- umiejętności skutecznej współpracy w zespole
- aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich uzupełnienia)
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Firma oferuje:
- umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
- wynagrodzenie zasadnicze od 4806,00 zł brutto, podwyżkę po okresie próbnym
- premię frekwencyjną
- talony na święta
- prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
- ubezpieczenie na życie
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i awansu
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...