Kto szuka:
EXPRESS KURIER
Stanowisko:
Kurier kat. B (także bez doświadczenia)
Lokalizacja:
Warszawa, Białołęka
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- załadunek samochodu dostawczego z przygotowanych koszy transportowych
- doręczanie paczek do klientów i automatów paczkowych
- odbiór przesyłek od nadawców i dostarczanie ich do magazynu
- dbanie o stan techniczny oraz czystość pojazdu
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur przewozu paczek
Wymagania stawiane pracownikowi:
- prawo jazdy kat. B (min. 2 lata doświadczenia za kierownicą)
- punktualność i odpowiedzialne podejście do pracy
- dobry stan zdrowia oraz gotowość do pracy fizycznej
- uczciwość, kultura osobista i pozytywne nastawienie
- umiejętność pracy w dynamicznych warunkach i pod presją czasu
Firma oferuje:
- płatne szkolenie wprowadzające – przygotowanie do pracy od podstaw
- samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy
- stabilną współpracę od poniedziałku do piątku
- elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie lub B2B
- wynagrodzenie netto od 4000 zł do 10 000 zł (w zależności od rejonu, zaangażowania i formy współpracy)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...