eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKoordynator / Koordynatorka recepcji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka recepcji

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • nadzorowanie pracy recepcji oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura,
  • organizacja obiegu dokumentów i korespondencji,
  • współpraca z dostawcami oraz realizacja zamówień biurowych,
  • zarządzanie kalendarzem spotkań i wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych,
  • rozwiązywanie bieżących problemów administracyjnych i dbanie o wysoki standard obsługi gości,
  • przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących funkcjonowania recepcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
  • proaktywność, komunikatywność i orientacja na jakość obsługi,
  • znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie,
  • dostęp do platformy do nauki języków obcych,
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz korzystania z bezpłatnych konsultacji specjalistycznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...