eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonserwator Obiektów Technologicznych

Kto szuka:

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Stanowisko:

Konserwator Obiektów Technologicznych

Numer referencyjny:

454,479,480,481,482,483/2025

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Koszykowa 81

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas i zyskaj:
  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
  • kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Jakie będą Twoje obowiązki?
  • utrzymanie czystości i porządku terenu Zakładu
  • koszenie terenów trawiastych
  • pielęgnacja drzewo i krzewostanu
  • sprzątanie (zamiatanie odśnieżanie, usuwanie zlodowaceń) dróg, chodników, placów i parkingów
  • pielęgnacja i utrzymanie porządku na zielonym dachu jednego z budynków Zakładu
  • sprzątanie zalegających liści i gałęzi
  • praca na wysokości i w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • praca przy użyciu profesjonalnego sprzętu komunalnego (kosiarki samojezdne, kosy spalinowe, ciągniki, traktorki wielofunkcyjne)
  • wsparcie grupy konserwatorów obiektów technologicznych w czyszczeniu obiektów i urządzeń uzdatniających wodę
Czego oczekujemy?
  • wykształcenie minimum zawodowe
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze maszyn komunalnych (kosiarki, ciągniki, traktorki wielofunkcyjne itp.)
  • gotowość do ciężkiej pracy fizycznej
  • samodyscyplina,
  • komunikatywność
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.


Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...