eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Trocka 10

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Praca fizyczna w dziale warzyw i owoców.
  • Obsługa kasy fiskalnej.
  • Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy.
  • Prawidłowa ekspozycja produktów.
  • Kontrola terminów przydatności do spożycia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dyspozycyjność (system dwuzmianowy).
  • Rzetelność i uczciwość.
  • Preferowane doświadczenie w pracy sklepowej.
  • Komunikatywność i pozytywne podejście do klientów.
  • Aktualne badania sanepidowskie (lub gotowość do ich zrobienia).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę.
  • Talony świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna dla pracowników i rodzin.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Księgowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Zastępca Kierownika Działu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...