eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StarawieśKasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Lokalizacja:

Starawieś, ul. Węgrowska 33b

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Praca fizyczna w dziale warzyw i owoców.
  • Obsługa kasy fiskalnej.
  • Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy.
  • Prawidłowa ekspozycja produktów.
  • Kontrola terminów przydatności do spożycia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dyspozycyjność (system dwuzmianowy).
  • Rzetelność i uczciwość.
  • Preferowane doświadczenie w pracy sklepowej.
  • Komunikatywność i pozytywne podejście do klientów.
  • Aktualne badania sanepidowskie (lub gotowość do ich zrobienia).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę.
  • Talony świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna dla pracowników i rodzin.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...