eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ożarów MazowieckiKasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym Ożarów Mazowiecki

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym Ożarów Mazowiecki

Lokalizacja:

Ożarów Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

  • Obsługą klientów przy kasie
  • Doradztwem w zakresie oferowanych produktów
  • Przyjmowaniem i rozliczaniem płatności
  • Dbaniem o ekspozycję według ustalonych norm

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • Wynagrodzenie 31zł brutto/h
  • Elastyczny grafik - możliwość dopasowania godzin pracy do swoich potrzeb
  • Możliwość odbycia bezpłatnych szkoleń
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Możliwość stałej i długofalowej współpracy
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726******


Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • Ukończone 18 lat
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Wysoka kultura osobista
  • Chęć do nauki i zdobywania nowych umiejętności
  • Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczymy i zapewnimy odpowiednie szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-16

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...