eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier elektryk

Kto szuka:

El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier elektryk

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej;
  • opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej;
  • wykonywanie protokołów pomiarowych;
  • tworzenie dokumentacji powykonawczych;
  • kontrola jakości nad pracami realizowanymi w ramach projektów;
  • zgłaszanie robót do odbioru.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • wykształcenie wyższe min. I stopień kierunek elektrotechnika lub pokrewne (tytuł inżyniera)
  • umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
  • znajomość środowiska oprogramowania klasy AutoCAD lub pokrewnych
  • dobra znajomość pakietu Office, w tym szczególnie Excel
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do pracy w delegacji
  • mile widziany język angielski 

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w rozwijającej się firmie w branży Instalacji Przemysłowych
  • wsparcie doświadczonych specjalistów z sektora instalacji elektrycznych
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie do szkoleń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...