Kto szuka:
Doel Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektromonter (w szczególności monter oświetlenia)
Lokalizacja:
Warszawa, Ursus
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- montaż instalacji i urządzeń elektrycznych (w szczególności urządzeń oświetleniowych, tj. słupy, oprawy),
- układanie kabli,
- budowa kanalizacji kablowej,
- prace ziemne.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- mile widziane doświadczenia w montażu systemów oświetlenia terenu i instalacji elektrycznych,
- mile widziane uprawnienia SEP,
- umiejętności pracy z dokumentacją techniczną (rysunkami/schematami),
- wykształcenie zawodowe lub techniczne (kierunek elektryczny lub pokrewny),
- mile widziane prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka polskiego,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- punktualność i obowiązkowość.
Firma oferuje:
- wynagrodzenie 33-40 zł/h netto,
- narzędzia,
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie na start (po okresie wdrożenia istnieje możliwość przejścia na umowę o pracę).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...