Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Opracowywanie i rozwijanie spójnej polityki cenowej dla różnych obszarów działalności usługowej
• Tworzenie modeli cenowych uwzględniających koszty, konkurencję, lokalizację oraz zachowania klientów
• Analiza elastyczności cenowej, rentowności usług oraz efektywności kanałów sprzedaży
• Przygotowywanie rekomendacji cen, promocji i ofert pakietowych wspierających wzrost przychodów
• Współpraca z zespołami finansów, marketingu i operacyjnymi przy wdrażaniu zmian cenowych
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji
• Udział w projektach z zakresu dynamicznego ustalania cen i optymalizacji wykorzystania zasobów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze pricingu, revenue management lub analiz biznesowych
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, finansowe, matematyczne lub pokrewne
• Bardzo dobra znajomość Excela oraz narzędzi analitycznych i raportowych
• Umiejętność budowania modeli cenowych i analiz scenariuszowych
• Rozumienie kluczowych pojęć finansowych i umiejętność przekładania danych na decyzje biznesowe
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i gotowość do działania w dynamicznym środowisku
• Umiejętność jasnej prezentacji wniosków i współpracy z interesariuszami
• Mile widziane doświadczenie w branży usługowej lub ochrony zdrowia

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Model pracy hybrydowej z możliwością pracy zdalnej
• Rozbudowany pakiet benefitów zdrowotnych i sportowych
• Dostęp do platform benefitowych oraz programów wsparcia pracowników
• Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych i udziału w strategicznych projektach
• Dostęp do narzędzi szkoleniowych oraz platformy do nauki języków obcych
• Przyjazne środowisko pracy sprzyjające inicjatywie i realnemu wpływowi na wyniki

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »