Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Posiadanie udokumentowanych sukcesów w zarządzaniu strukturami sprzedaży (B2B/Export) w branży produkcyjno-handlowej.
• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub managerskim, gdzie realnie odpowiadałeś/aś za strategię ekspansji i zarządzanie managerami średniego szczebla.
• Biznesowa dojrzałość: rozumienie cyklu życia produktu, logistyki międzynarodowej oraz specyfiki współpracy z dużymi kontrahentami B2B.
• Mentalność "High Performer": koncentracja na rozwiązaniach, a nie problemach. Szukamy osoby, która potrafi narzucić tempo i zainspirować zespół do przekraczania celów.
• Gotowość do pracy stacjonarnej: Warszawa
• Posługujesz się swobodnie językiem angielskim.

• Znajomość branży suplementów diety, branży spożywczej.
• Znajomość metodyk takich jak lean, kaizen, 5S
• Znajomość innych języków obcych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Przejęcie pełnej odpowiedzialność za dynamikę przychodów w kanałach B2B – zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.
• Strategię oraz przełożenie wizji Zarządu na konkretne liczby, zarządzając strukturą poprzez liderów.
• Zarządzanie strukturą: bezpośrednie prowadzenie zespołu,
• Skalowanie i strategia
• Ekspansja exportowa i krajowa: projektowanie i wdrażanie strategii wejścia na nowe rynki oraz optymalizacja obecności Yango w istniejących kanałach B2B.
• Egzekucja Wynikowa: odpowiedzialność za P&L pionu sprzedaży, budżetowanie i realizację ambitnych celów marżowych.
• Optymalizacja procesów: budowa standardów pracy, systemów motywacyjnych oraz narzędzi wspierających sprzedaż, które wytrzymają tempo wzrostu firmy produkcyjnej.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz dużą swobodę działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania
• Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji
• Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen
• Bezpośrednią współpracę z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa
• Pracę w przyszłościowej branży
• Aktywną współpracę z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie!
• U nas nigdy nie zostajesz sam/a
• Work-life balance
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
• Pracę w młodym i kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)
• Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku

• Kartę fitness
• Prywatna opieka medyczna
• Karty Lunchowe
• Pyszną kawę, yerbę i herbatę
• Miejsce postojowe
• Wyjścia integracyjne i szkolenia
• Rabaty pracownicze na nasze produkty
• Pan Kanapka (Ślimak, Pajda)
• Ubezpieczenie na życie
• Konsola do gier w przestrzeni socjalnej
• Ściany pełne contemporary art
• Lina wspinaczkowa dla chętnych
• Drążek do podciągnięć
• Pracę w godzinach
  • pon-czw 7:30-16:00
  • pt 8:00-14:00 (aby dobrze zacząć weekend!)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »