Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Twój zakres obowiązków:

• Szkolenia innych pracowników oraz definiowanie potrzeb szkoleniowych z zakresu elektryki i automatyki dla pracowników działu technicznego
• Analizowanie i rozwiązywanie problemów chronicznych (związanych z zasilaniem zakładu, a także działaniem maszyn produkcyjnych)
• Analiza i proponowanie optymalizacji w zakresie energii elektrycznej
• Odbiory maszyn i instalacji
• Udział w projektach jako uczestnik, ale także jako lider

Nasze wymagania:

• Znajomość zagadnień związanych z rozdzielniami niskiego i średniego napięcia
• Uprawnienia SEP (E+D) powyżej 1 kV
• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne
• Znajomość zagadnień sterowania
• Umiejętność diagnostyki problemów
• Umiejętność programowania będzie atutem (Siemens, Omron)
• Umiejętność szkolenia innych
• Doświadczenie w pracy w dziale UR
• Komunikatywny angielski będzie dodatkowym atutem
• Biegłe posługiwanie się dokumentacją elektryczną

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Pakiet benefitów (w tym prywatne ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie posiłków)
• Pracę w międzynarodowym środowisku nad innowacyjnymi rozwiązaniami technicznymi
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej światowym liderem o ugruntowanej pozycji
• Pracę w godzinach biurowych

Tel. kontaktowy: 696******

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »