eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Moszna-ParcelaAsystent / Asystentka Działu Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka Działu Sprzedaży

Lokalizacja:

Moszna-Parcela

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Telefoniczny kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami.
  • Wsparcie działu sprzedaży w pozyskiwaniu nowych leadów.
  • Umawianie kontaktów handlowych i przekazywanie ich do zespołu sprzedaży.
  • Udział w kampaniach sprzedażowych (air & sea).
  • Planowanie, realizacja oraz raportowanie działań telemarketingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta lub sprzedaży.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja w mowie i piśmie).
  • Umiejętność samodzielnego działania i realizacji celów.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zespołowej.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji logistycznej.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Przyjazną atmosferę pracy i swobodny dress code.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...