eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent / Asystentka ds. Controllingu Finansowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. Controllingu Finansowego

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie i aktualizacja raportów finansowych
  • Analiza kosztów i wskaźników biznesowych
  • Tworzenie zestawień wspierających decyzje menedżerskie
  • Udział w projektach usprawniających procesy raportowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Silne zdolności analityczne i umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych
  • Bardzo dobra znajomość Excela (tabele przestawne, funkcje typu VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF/SUMIFS)
  • Podstawowa znajomość Power BI lub innych narzędzi do wizualizacji danych – mile widziana
  • Umiejętność przygotowywania prezentacji w PowerPoint
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
  • Mile widziana znajomość systemów ERP i raportowania korporacyjnego

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę zlecenie w dynamicznym środowisku finansowym
  • Stawkę 35 zł brutto za godzinę
  • Pracę w pełnym wymiarze godzin (8:00–16:00)
  • Szansę zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu controllingu i procesów BPA
  • Regularne wsparcie i mentoring ze strony doświadczonych kontrolerów
  • Możliwość realnego wpływu na raporty i decyzje biznesowe
  • Przyjazną atmosferę pracy i dostęp do Karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...