eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaArchitekt kreatywny K/M

Kto szuka:

BBGK Architekci Sp. z o.o.

Stanowisko:

Architekt kreatywny K/M

Lokalizacja:

Warszawa, Blisko tramwaj, metro, autobus

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy architektów kreatywnych do działu konkursowo - koncepcyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Kreatywność i pasja do tworzenia projektów,
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunek Architektura,
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku architekta minimum 2 lata,
  • Portfolio z projektami - na podstawie którego ocenimy, czy mamy podobny styl i sposób myślenia,
  • Umiejętność posługiwania się programami: Revit, Rhino, SketchUp, 
  • Znajomość obowiązujących przepisów prawa budowlanego, warunków technicznych oraz procedur administracyjnych,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dobra organizacja pracy, terminowość, zaangażowanie, samodzielność.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Udział w tworzeniu wysokiej jakości architektury,
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Możliwość zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i umiejętności,
  • Pracę w biurze w zabytkowej kamienicy w sąsiedztwie Parku Saskiego - Warszawa Śródmieście.
Benefity
  • Spotkania integracyjne,
  • Możliwość przystąpienia do programu MultiSport i/lub ubezpieczenia na zdrowie,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: BBGK Architekci Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...